Quali sono le conseguenze per le parti coinvolte della sfida posta dalla minaccia di una carenza di medici specialisti e dalle crescenti esigenze dei pazienti? Come dobbiamo e vogliamo rispondere a questi sviluppi? Queste sono le domande che la SSR ha preso in considerazione nell'ambito del suo processo strategico. Molte cose sono incerte, ma tutti sono d'accordo su una cosa: il cambiamento strutturale e la collaborazione interdisciplinare sono essenziali se vogliamo continuare a garantire l'assistenza ai pazienti in futuro.

"Purtroppo, quando vengo consultato per questioni assicurative spesso non ho più tempo, quindi molti dei miei pazienti si rivolgono al servizio sociale della Lega contro il reumatismo. Questo ha un effetto positivo sulla loro percezione dello stress e quindi sulla loro salute", spiega il Dr. med. Andrea Stärkle, reumatologa, nel nostro nuovo breve video. Nei loro contributi personali, sette ambasciatori evidenziano il valore aggiunto della collaborazione per tutte le parti coinvolte, dal punto di vista dei reumatologi, della Lega svizzera contro il reumatismo e dei malati di reumatismi. Proprio come dice il motto: i numeri fanno la forza.

Riprese del breve video con il messaggio "Lavorare insieme per le persone affette da reumatismi" si è tenuta il 19 gennaio 2023 nell'ambito della Giornata di formazione della SSR a Berna. L'obiettivo è quello di sensibilizzare l'opinione pubblica sulla necessità di una collaborazione ancora più stretta e di incoraggiare l'azione. L'obiettivo generale è continuare a garantire e migliorare la sicurezza dei pazienti.

Un grande ringraziamento a tutti coloro che hanno partecipato al breve video!

Cliccare sul link sottostante per vedere il video in francese:

lavorare insieme per le persone affette da reumatismi

Cliccate sul link qui sotto per vedere il video in tedesco:

Ein Ziel, ein Team: Betroffene begleiten

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1) Lavori amministrativi

Compiti:

  • Lavori d'ufficio in generale e redazione di verbali
  • Partecipazione all'assemblea generale per la redazione del verbale

Competenze richieste:

  • Padronanza degli strumenti informatici
  • Senso dell'organizzazione
  • Autonomia
  • Rispetto della riservatezza

Condizioni:

  • Scelta del luogo di lavoro, a casa o in ufficio a Champagne/VD
  • Nessun minimo di ore richiesto, ma in base alla disponibilità

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Amministrativo

 

2) Comitato

Disponibilità:

  • Ogni ultimo martedì del mese alle 19:30, per una sessione di circa due ore in videoconferenza.
  • Una riunione annuale in presenza la mattina, subito prima dell'assemblea generale.
  • Partecipare alle attività dell'ASFM in base alla propria disponibilità.

Compiti:

  • Da definire in base agli interessi e alla disponibilità della persona.

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Comitato

Vorstands

 

3) Responsabile del gruppo di auto-aiuto

Compiti:

  • Animare gli incontri mensili
  • Gestione del gruppo

Competenze richieste:

  • Benevolenza ed empatia
  • Rispetto della riservatezza

Accompagnamento:

  • Supporto da parte del coordinatore dei gruppi di auto-aiuto
  • Aiuto per la creazione di un nuovo gruppo

Regioni ricercate:

  • Echallens
  • Vevey – Riviera
  • Vallorbe
  • Broy
  • Moudon
  • Franches-Montagnes

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Responsabile del gruppo di auto-aiuto

 

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Cosa offre l'ASFM:

  • La quota annuale offerta
  • Il prezzo riservato ai soci sulle attività
  • Una giornata annuale dedicata ai volontari
  • Assistenza durante tutto il percorso

Cosa ti offre il volontariato:

  • Acquisizione e rafforzamento delle competenze
  • Migliore occupabilità
  • Stimolazione cognitiva
  • Autostima e fiducia in se stessi
  • Riduzione dello stress
  • Miglioramento della salute
  • Rafforzamento dei legami sociali
  • Integrazione sociale

 

Contattateci:

Signor Philippe Schüpbach, presidente

philippe.schupbach@suisse-fibromyalgie.ch

Telefono: 076 322 33 16